8 Razones para Convertir la Formación Continua en Crecimiento Profesional

En un mundo empresarial en constante cambio, donde la innovación y la adaptabilidad son clave para el éxito, la formación continua se ha convertido en un pilar fundamental para el crecimiento profesional. En este artículo, veremos ocho motivos por los que invertir en una buena capacitación. Entre estas razones destaca la obligación que tienen los distribuidores de seguros de realizar cursos de formación continua cada año. La Dirección General de Seguros y Fondo de Pensiones (DGSFP) establece que los profesionales que participan en la distribución de seguros tienen que realizar un número mínimo de horas cada año en concepto de formación continua. Este número de horas mínimo de formación varía en función de las funciones que realice el distribuidor de seguros, siendo de un mínimo de 25 horas al año si desempeña funciones correspondientes a los niveles 1 y 2 o de 15 horas al año si se encuadra en el nivel 3.

Adaptación al Cambio

En el dinámico mundo del sector asegurador, los constantes cambios regulatorios, los avances tecnológicos y las evoluciones en las preferencias del mercado representan desafíos constantes. Sin embargo, aquellos profesionales que se comprometen con la capacitación continua emergen con una gran ventaja competitiva. Una formación regular no solo proporciona conocimientos actualizados sobre regulaciones gubernamentales cambiantes, tecnología o tendencias del consumidor, sino que también equipa a los empleados con las habilidades y la confianza necesarias para abordar estos desafíos con éxito.

Es importante acceder a una combinación de contenido relevante y metodologías de aprendizaje efectivas para, de esta manera, garantizar que los profesionales del sector asegurador estén preparados para adaptarse y prosperar en un entorno empresarial en constante evolución.

Fomento de la Innovación y la Creatividad

Cuando hablamos de formación continua, no solo nos referíamos al hecho de adquirir conocimientos, sino también de fomentar la capacidad de pensar de manera creativa y encontrar soluciones innovadoras. Por ello, es importante capacitarse en programas que promuevan el pensamiento crítico y el desarrollo de habilidades analíticas, lo que inspirará a los profesionales del sector a encontrar nuevas formas de abordar los desafíos y aprovechar las oportunidades emergentes.

Mejora de Habilidades Específicas

Desde la gestión de riesgos hasta la prevención de blanqueo de capitales y el dominio de la tecnología de seguros, cada área del sector asegurador demanda conjuntos de habilidades específicas. La formación continua se traduce en un recurso de gran valor en este contexto, ofreciendo a los profesionales la oportunidad de fortalecer y ampliar sus habilidades existentes, así como de adquirir nuevas competencias.

Este enfoque, además de mejorar la efectividad en sus roles actuales, también les equipa para asumir roles de mayor responsabilidad y liderazgo en el futuro. Buscar programas de formación adaptados a las necesidades del sector asegurador y diseñados para abordar los desafíos y oportunidades emergentes, es una de las claves para el desarrollo profesional continuo de los individuos y en el fortalecimiento de la industria en su conjunto.

Construcción de una Red de Contactos Profesionales

Uno de los beneficios menos reconocidos, pero profundamente valiosos de la formación continua es la oportunidad de establecer conexiones con otros profesionales dentro de la industria. Más allá de adquirir conocimiento, la participación en programas de formación proporciona un espacio para interactuar con colegas de diversos ámbitos y geografías. A través de plataformas educativas y eventos de capacitación, los profesionales tienen la oportunidad de compartir experiencias, mejores prácticas e ideas innovadoras. Estas interacciones enriquecen el proceso de aprendizaje y fomentan el establecimiento de relaciones profesionales sólidas que pueden ser fundamentales para el desarrollo a largo plazo.

Al conectarse con otros en su campo, los profesionales pueden expandir su red de contactos, acceder a oportunidades de colaboración, buscar mentores y obtener perspectivas frescas sobre los desafíos y oportunidades que enfrenta la industria.

Aumento de la Confianza y el Compromiso

A medida que los individuos amplían su base de conocimientos y desarrollan nuevas competencias, su confianza en sus habilidades y capacidades tiende a aumentar. Este aumento en la confianza se refleja en su desempeño laboral, donde se sienten más seguros y competentes en sus roles, pero también se traduce en un mayor compromiso con la empresa y sus objetivos. Los empleados que se sienten respaldados y alentados en su desarrollo profesional suelen mostrar una mayor lealtad y compromiso con sus empleadores.

Por otro lado, se convierten en defensores de la cultura organizacional y están más dispuestos a contribuir activamente al éxito de la empresa. Además, esta confianza renovada y el compromiso reforzado benefician tanto a los individuos y a sus empleadores, como a crear un ambiente de trabajo más positivo y productivo en general.

Formación para Trabajadores

Como hemos visto a lo largo de este artículo, en el sector asegurador, donde la competencia es feroz y la demanda de habilidades especializadas está en constante evolución, invertir en el desarrollo profesional de los empleados es más importante que nunca. En Seguros School, como institución líder en la provisión de cursos online de formación continua para distribuidores de seguros, reconocemos la importancia de esta inversión y nos comprometemos a aportar nuestro granito de arena. Para ello, ofrecemos acceso ilimitado a un catálogo diverso y en constante expansión de más de 200 cursos online en multitud de áreas, únicamente a través de una reducida suscripción anual.

Cabe destacar que, una vez si finaliza cualquiera de nuestros programas, el alumno podrá descargar un diploma acreditativo a través de su aula virtual.

Conclusiones

En un entorno empresarial cada vez más competitivo y dinámico, la formación continua se ha convertido en una necesidad para el éxito sostenido en el sector asegurador. En Seguros School, enfocados en ofrecer acceso ilimitado a una amplia gama de cursos de formación continua, estamos desarrollando nuestro papel en el impulso del crecimiento profesional y la excelencia en toda la industria. Al invertir en la educación permanente de sus empleados, las empresas aseguradoras no solo están asegurando su propia competitividad, sino que también están contribuyendo al desarrollo y la evolución continua del sector en su conjunto.

La innovadora plataforma e-learning de formación continua con tarifa plana Seguros School cuenta con el respaldo de la institución educativa Campus Asegurador, entidad de formación de reconocido prestigio en el sector asegurador.