DURACIÓN: 20 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1. LA ÉTICA CORPORATIVA 1. Introducción 2. Ética y Empresa: La Empresa como Comunidad 3. La dirección por valores 4. La Comunidad de Implicados (Stakeholders) 5. Ética Empresarial, Competitividad y Globalización 6. Imagen y Comunicación de Comportamientos Éticos 7. Conclusiones MÓDULO 2. PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 1. Introducción 2.…
DURACIÓN 30 horas CONTENIDOS MÓDULO 1. ANTECEDENTES, DEFINICIONES Y BASES PARA UN CORRECTO ENTENDIMIENTO Introducción Antecedentes Definiciones y Bases del Big Data Bases de Establecimiento del Big Data MÓDULO 2. LA IMPORTANCIA DEL DATO Introducción El Valor del Dato Problemas que Aparecen en la Recogida de Datos El Presente y Futuro de los Datos: Normativa…
DURACIÓN 60 horas CONTENIDOS MÓDULO 1. INICIACIÓN A LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Introducción Definición e Historia Principio y Campos de Aplicaciones Ramas de la Inteligencia Artificial: Algoritmos Machine/Deep Learning Big Data: El Cambio en la I.A. Resumen MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DE LOS ALGORITMOS APLICADOS EN LA IA Introducción Machine Learning, Deep Learning y Aprendizaje por Refuerzo…
DURACIÓN 40 horas. CONTENIDOS MÓDULO 1. MEDIOAMBIENTE MÓDULO 2. CAMBIO CLIMÁTICO MÓDULO 3. DESARROLLO SOSTENIBLE MÓDULO 4. BUENAS PRÁCTICAS MEDIOAMBIENTALES
DURACIÓN 10 horas. CONTENIDOS MÓDULO 1. CONCEPTOS BÁSICOS EN EL ANÁLISIS DE PROBLEMAS Y LA TOMA DE DECISIONES MÓDULO 2. RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS MÓDULO 3. LA IRRACIONALIDAD EN LA TOMA DE DECISIONES MÓDULO 4. LA INTELIGENCIA ANALÍTICA EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS MÓDULO 5. LA INTELIGENCIA CREATIVA EN LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS MÓDULO 6. LA…
DURACIÓN 4 horas. CONTENIDOS ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS
DURACIÓN 4 horas. CONTENIDOS INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
DURACIÓN: 50 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1. ESTRATEGIA Y TEORÍA DE JUEGOS MÓDULO 2. RACIONALIDAD MÓDULO 3. EQUILIBRIO I MÓDULO 4. EQUILIBRIO II MÓDULO 5. COMPROMISO MÓDULO 6. SUSTITUTOS Y COMPLEMENTOS ESTRATÉGICOS MÓDULO 7. APLICACIÓN ENTRADA A UN MERCADO MÓDULO 8. APLICACIÓN BRINKMANSHIP MÓDULO 9. SUBASTAS MÓDULO 10. INCERTIDUMBRE E INFORMACIÓN MÓDULO 11. REPUTACIÓN E IRRACIONALIDAD…
DURACIÓN: 60 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN MÓDULO 2. PRINCIPIOS BÁSICOS MÓDULO 3. PUNTOS CRÍTICOS MÓDULO 4. TÉCNICAS DE COMUNICACIÓN EFICACES PARA LA GESTIÓN DE COBROS MÓDULO 5. TIPOLOGÍA DE DEUDORES MÓDULO 6. TÉCNICAS DE NEGOCIACIÓN DE CLIENTES MOROSOS MÓDULO 7. HERRAMIENTAS DE APOYO
DURACIÓN: 100 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1: EL PLAN DE FORMACIÓN La Planificación de la Formación I La Planificación de la Formación II MÓDULO 2: LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE Formación Ocupacional de adultos Objetivos del aprendizaje Programación didáctica
