Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa

Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa

DURACIÓN: 20 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1. LA ÉTICA CORPORATIVA 1. Introducción 2. Ética y Empresa: La Empresa como Comunidad 3. La dirección por valores 4. La Comunidad de Implicados (Stakeholders) 5. Ética Empresarial, Competitividad y Globalización 6. Imagen y Comunicación de Comportamientos Éticos 7. Conclusiones MÓDULO 2. PRINCIPIOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA 1. Introducción 2.…

Big Data

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DURACIÓN 30 horas CONTENIDOS MÓDULO 1. ANTECEDENTES, DEFINICIONES Y BASES PARA UN CORRECTO ENTENDIMIENTO Introducción Antecedentes Definiciones y Bases del Big Data Bases de Establecimiento del Big Data MÓDULO 2. LA IMPORTANCIA DEL DATO Introducción El Valor del Dato Problemas que Aparecen en la Recogida de Datos El Presente y Futuro de los Datos: Normativa…

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Inteligencia Artificial en las Empresas

DURACIÓN 60 horas CONTENIDOS MÓDULO 1. INICIACIÓN A LA INTELIGENCIA ARTIFICIAL Introducción Definición e Historia Principio y Campos de Aplicaciones Ramas de la Inteligencia Artificial: Algoritmos Machine/Deep Learning Big Data: El Cambio en la I.A. Resumen MÓDULO 2. FUNDAMENTOS DE LOS ALGORITMOS APLICADOS EN LA IA Introducción Machine Learning, Deep Learning y Aprendizaje por Refuerzo…

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ESTRATEGIA EMPRESARIAL CON TEORÍA DE JUEGOS

DURACIÓN: 50 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1. ESTRATEGIA Y TEORÍA DE JUEGOS MÓDULO 2. RACIONALIDAD MÓDULO 3. EQUILIBRIO I MÓDULO 4. EQUILIBRIO II MÓDULO 5. COMPROMISO MÓDULO 6. SUSTITUTOS Y COMPLEMENTOS ESTRATÉGICOS MÓDULO 7. APLICACIÓN ENTRADA A UN MERCADO MÓDULO 8. APLICACIÓN BRINKMANSHIP MÓDULO 9. SUBASTAS MÓDULO 10. INCERTIDUMBRE E INFORMACIÓN MÓDULO 11. REPUTACIÓN E IRRACIONALIDAD…

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Formador de Formadores

DURACIÓN: 60 horas. CONTENIDOS: MÓDULO 1: EL PLAN DE FORMACIÓN La Planificación de la Formación I La Planificación de la Formación II MÓDULO 2: LA PROGRAMACIÓN DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE Formación Ocupacional de adultos Objetivos del aprendizaje Programación didáctica