Conocer los conceptos más importantes relacionados con el acoso sexual y el acoso por razón de sexo

Saber identificar los elementos que configuran las situaciones de acoso sexual en el trabajo y sus tipologías.

Avanzar en el conocimiento de la igualdad de género en el ámbito laboral.

Profundizar en el tratamiento institucional y normativo que se da a estas situaciones.

Cumplir la normativa en materia de formación de prevención de acoso sexual en el ámbito laboral, especialmente la Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.

Tener en cuenta las responsabilidades empresariales en las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo, así como las funciones de la representación legal de los trabajadores (RLT).

Tener conocimiento de los convenios y planes de igualdad, así como de los protocolos de actuación frente a estos riesgos laborales.

Este curso está destinado principalmente a profesionales que necesitan cumplir la normativa en prevención de riesgos de acoso sexual en el ámbito laboral. Este curso está dirigido a:

20 horas.

MÓDULO 1. LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EL TRABAJO

MÓDULO 2. CONCEPTOS DEL ACOSO SEXUAL

MÓDULO 3. HISTORIA DEL ACOSO SEXUAL

MÓDULO 4. TIPOS Y DETECCIÓN DEL ACOSO SEXUAL

MÓDULO 5. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Y ACOSO SEXUAL

MÓDULO 6. NORMATIVA SOBRE ACOSO SEXUAL

MÓDULO 7. LA REPRESENTACIÓN LEGAL DE LOS TRABAJADORES (RLT) Y EL ACOSO SEXUAL

MÓDULO 8. CONVENIOS Y PLANES DE IGUALDAD EN EL TRABAJO

MÓDULO 9. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN FRENTE AL ACOSO SEXUAL Y AL ACOSO POR RAZÓN DE SEXO

MÓDULO 10. ESTUDIOS SOBRE EL ACOSO SEXUAL EN EL TRABAJO