OBJETIVOS

Conocer aspectos básicos en la implantación y gestión de Planes de Igualdad

Acercar conocimientos respecto a las normativas reguladoras, así como a las políticas de igualdad

DESTINATARIOS

El curso está destinado a todas aquellas personas que deseen formarse en materia de implantación y gestión de Planes de Igualdad en empresas.

DURACIÓN

30 horas.

CONTENIDOS

MÓDULO 1. ACERCAMIENTO A LOS PLANES DE IGUALDAD

MÓDULO 2. ETAPAS DE PROCESO DE CREACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD

MÓDULO 3. PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESAS

MÓDULO 4. NORMATIVAS REGULADORAS Y POLÍTICAS DE IGUALDAD

MÓDULO 5. ACTUALIZACIÓN NORMATIVA

MÓDULO 6. CUESTIONES PRINCIPALES EN IGUALDAD