Generar, actualizar y explotar un sistema de información sobre la plantilla, preciso y ágil, mediante la generación, acopio, clasificación y archivo documental correspondiente, con objeto de garantizar el registro fiel y la disposición puntual y actualizada de las informaciones relativas al personal de la empresa.

Efectuar el control de la presencia de los empleados y otras incidencias mediante el seguimiento de la actividad y la recopilación informativa y su tratamiento, a fin de garantizar el control del desarrollo de la actividad laboral de acuerdo a la legislación vigente y los procedimientos internos fijados.

Ejecutar los procesos de elaboración, control y pago de las nóminas y documentación complementaria mediante la aplicación de la normativa laboral vigente y los procedimientos de cálculo correspondientes, con objeto de satisfacer con precisión y puntualidad las obligaciones económicas derivadas de la relación laboral establecida con la plantilla de la empresa.

Este curso de Contratos, Nóminas y Seguros Sociales 2020 está dirigido a todas aquellas personas que deseen conocer cómo funcionan los contratos, las nóminas y los seguros sociales. No es necesario tener conocimientos previos en temas laborales. También puede servir como actualización y reciclaje profesional a trabajadores que tengan asignadas las gestiones laborales en sus empresas, dada la amplitud de casos prácticos que nos muestra el curso.

60 horas.

MÓDULO 1: EL SISTEMA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

MÓDULO 2: EL SALARIO

MÓDULO 3: PAGAS EXTRAS. NÓMINAS ORDINARIAS, CON HORAS EXTRAS, CON VACACIONES. MODELOS RNT Y RLC

MÓDULO 4: NÓMINAS CON BAJAS POR INCAPACIDAD TEMPORAL

MÓDULO 5: NÓMINAS CON FINIQUITO Y OTROS SUPUESTOS

MÓDULO 6: TIPOS DE CONTRATOS Y EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN LABORAL